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时间:2014-05-23 11:03:28 来自:职场指南  阅:
  竞争总是伴随着危机,在如今这样一个残酷竞争的时代,无论是企业还是企业员工都处在危机之中。进入21世纪,人类社会的竞争更是日益激烈。职场和商场中的竞争已经成为一场不进则退、永无止境的竞赛。
  
  人们在总结职场失败者以及衰败企业的原因后,发现了一个共同点,失败并非突然而至。事实是,在这些人和企业表面上春风得意的时候,危机就已经潜藏其中了。
  
  美国康奈尔大学曾经做过一个有名的“青蛙试验”。试验人员把一只健壮的青蛙投入热水锅中,青蛙马上就感到了危险,拼命一纵便跳出了锅。接着,试验人员又把该青蛙投入冷水锅中,然后开始慢慢加热。开始时,青蛙怡然自得,毫无戒备。一段时间以后,锅里水的温度逐渐升高,而青蛙在缓慢的变化中却没有感受到危险,最后,一只活蹦“蛙未死于沸水而灭顶于温水”的情况不仅仅发生在动物界,类似的情况也常常发生在我们人类身上。
  
  作为员工,我们更要有危机感。这种危机感的体现就在于对工作的珍惜程度,危机感强的员工,总会对工作倍加珍惜,因为他知道,如果自己不珍惜工作,不时刻保持危机感,自己的位置就有可能被别人替代,自己不珍惜工作,就会如同温水中的青蛙,面临被企业淘汰的命运
  
  “今天工作不努力,明天努力找工作”,这句话多年前很多深圳的朋友都在人才市场看到过,这反映了多年前深圳人对工作的危机感。随着经济的发展,企业之间占有市场领地的竞争日趋激烈,高学历、高能力的人才大批涌入社会,“能者上,平者让,庸者下”的理念,越来越被人们所接受。与此同时,随着就业压力的增大,各行各业的在职人员倘若不称职,随时就会有失业的可能。
  
  对于员工来说,心中常有危机感对你将是件利大于弊的事情。从表面上看,人们努力工作是被环境及生活所迫,但真正的动机却是发自个人的内心世界,是心中危机感的驱使,努力工作并不是别人勉强你去拼搏,而是你自己内心里有一股潜在的向上的力量,希望自己活得成功而快乐。
  
  一名三十多岁的普通女职员对“今天工作不努力,明天努力找工作”的危机感有着更深的理解:
  
  她认为,要想不失业,唯一的办法就是珍惜自己现在拥有的工作,不断地努力学习,不断地提高自己的技能。只有这样,才有可能在以后的竞争中立于不败之地,才能更好地发展自己的事业。“今天我努力工作”,这不仅是一名员工对待工作的态度,更是减少后顾之忧,拓宽未来之路的最佳手段。
  
  试想我们不去懂得珍惜自己的工作,试想如果有一天我们下岗甚至失业后的情况,那时我们不再有年龄的优势,不再有蓬勃的朝气,更不具备高学历、高能力,我们如何就业、如何生存呢!到那时我们面临的将不再是单纯的努力找工作的问题,我们还将面临努力适应新的行业,努力面对一系列的社会难题。
  
  现在,很多企业,甚至有些地方的行政机关都在单位的墙壁上贴着“今天工作不努力,明天努力找工作!”的标语,但是,很多职员却对单位的做法明显地持有抱怨的态度,他们没有一点危机感,而且很多员工的工作效率是非常低下的。
  
  现代社会是一个追求效率的社会,没有一个单位能够在效率低下的状况下得到发展。所以,这些单位必然会让那些工作不努力、不珍惜自己工作的人下岗。无论你在什么性质的单位工作,你都不要抱着侥幸的心理,认为大家都是这样,能混一天算一天。否则,最后你将难以逃脱被裁员的命运。
  
  工作要有责任感、使命感,更要有危机感、压力感。而努力工作的关键就是要珍惜自己的岗位,力争把自己锻炼成岗位能手。
  
  非常遗憾的是,很多人工作时候不努力,总是在失业之后才恍然大悟,在找工作的艰难中才想到自己以前应该好好工作,但是,为时已晚。更可悲的是,很多人就这样“今天工作不努力,明天努力找工作”地重复着,他们很少认为是自己错了,更多地是去责怪公司和领导。
  
  今天,年轻人更要有这种忧患意识和危机意识,好好珍惜自己现在拥有的工作,在工作岗位上精心谋事、潜心干事、专心做事,把心思集中在想干事上,把本领用在本职工作上。
  
  今天工作不努力,明天必定要去努力找工作。珍惜你现在的工作吧,即便是为了生存。

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